一、銷售副總經(jīng)理（2人）
年薪：30-80萬+超額利潤分紅
▶ 硬性要求：  
- 10年以上建材/家居行業(yè)銷售管理經(jīng)驗  
- 自帶華東/華北/西南區(qū)域經(jīng)銷商資源  
- 操盤過年銷售額2億以上項目  
▶ 核心職責：  
- 制定年度5億銷售戰(zhàn)略，組建30人營銷團隊  
- 開拓全友、索菲亞等戰(zhàn)略渠道  
- 建立經(jīng)銷商分級管理體系   
二、銷售業(yè)務員（若干）
綜合薪資：8-15萬/年（上不封頂）
▶ 我們培養(yǎng)：  
- 應屆畢業(yè)生可報，行業(yè)十大金牌銷售親自帶教  
- 3個月實戰(zhàn)培訓（客戶開發(fā)→訂單談判→大客戶維護）
▶ 薪資構(gòu)成：  
- 無責任底薪5000元+新客戶開發(fā)獎 
- 老客戶續(xù)單終身分潤    
  ▶ 晉升通道：  
業(yè)務代表→區(qū)域經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)（最快18個月晉升）  
三、電氣工程師（1人）
月薪：1.2-2萬+產(chǎn)量獎金
▶任職要求：
1. 學歷：電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。  
2. 經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)電氣維修/設計經(jīng)驗，有密度板、人造板或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。  
3. 技能：  
   - 熟練掌握PLC編程及HMI人機界面操作。  
   - 熟悉低壓配電系統(tǒng)、變頻器、伺服驅(qū)動及工業(yè)傳感器應用。  
   - 能獨立閱讀電氣圖紙，使用CAD或EPLAN設計電氣原理圖。  
   - 了解木材加工設備（如熱壓機、砂光機、鋸切系統(tǒng)）者優(yōu)先。  
4. 其他：  
   - 具備較強的分析解決問題能力，能適應緊急加班。  
   - 持有電工操作證（高壓/低壓）或相關(guān)職業(yè)資格證書。  
   - 責任心強，具備團隊協(xié)作意識及安全生產(chǎn)觀念。